【総合職】地域包括支援センター/認知症相談援助業務(TC-03)

正社員

下手野北口停留所から徒歩5分

月給 235,000円~280,000円

仕事内容

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」の募集です。地域で暮らす高齢者の身近な認知症相談援助業務をお任せします。

<具体的には>

介護予防ケアプランの作成
高齢者の生活及び健康
介護相談
独居高齢者の見守り
認知症に関する支援

職場の魅力

社会福祉法人あかねは令和5年4月より、高岡地域包括支援センターの運営委託を受け地域包括運営をさせて頂くこととなりました。

新規事業とはなりますが、現在予定のメンバーは明るく、気さくに話が出来る女性のスタッフで、

10年のケアマネ経験のあるスタッフを中心に構成しています。女性、男性ともにに働きやすい職場を作り上げていくために、法人の福利厚生も充実しています。

経験未経験は問わず、一人一人の高齢者に寄り添い、また地域の皆様の為に一生懸命働いていただける人材を求めています。

悩んだり困ったりすることがあってもチーム一丸となって問題解決に向き合える職場を作り上げていきたいと考えています。

見学、相談だけでも構いませんので、興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください。

募集要項

<必須要件>
認知症高齢者の保健福祉に関する相談援助業務経験5年以上の介護福祉士
<求める人材>
・地域包括支援センター経験者優遇
・地域の高齢者に寄り添い、温かい心で対応出来る方

職種

【総合職】地域包括支援センター/認知症相談援助業務(TC-03)

雇用形態

正社員

給与

月給 235,000円 ~280,000円

・上記金額の内訳
(例)基本給(20万)+固定残業代(1万5千円)+介護福祉士資格手当(2万)=235,000
・時間超過分は全額支給
・試用期間中(原則3ヶ月)は基本給料より5千円減額
・給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定

【基本給料・諸手当の例】
基本給料:20万円/月
固定残業代:1万5千円(10.32h)
変動シフト対応手当:5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月
職歴手当:0円~3万円/月
ケアマイスター手当:1,000円~20,000円/月
サービスマイスター手当:1,000円~20,000円/月
※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。

勤務時間

■勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
■勤務日数
シフト制勤務

介護&子育てで忙しい方ものびのび働かれています。
勤務形態、仕事内容や給与など遠慮なくご相談下さい!

★★★ 【年間休日120日】の正社員(賞与有)も同時募集開始 ★★★

休日・休暇

年間休日107日 (月9日※2月のみ8日)
有給休暇
特別有給休暇(慶弔休暇など)
産前産後休暇、育児休業
介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給/上限2万円/月)
昇給制度あり
賞与制度あり(年2回)
社内託児所あり(尼崎エリア・猪名川エリア)
指定住宅家賃補助(20,000円〜30,000円)
実務者研修費用キャッシュバック(上限あり)
社員価格にて社食提供
無農薬野菜の社内販売
退職金制度(別途規定あり)

勤務地

姫路市 高岡地域包括支援センター
〒6700063 兵庫県 姫路市 下手野4丁目13-55

最寄駅

下手野北口停留所から徒歩5分

地図

選考フロー

(1)ご応募
(2)面接日程調整(弊社よりTELやメールにてご連絡)
(3)一次面接+筆記試験
(4)最終面接
(5)内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます

求人についてのお問い合わせ

社会福祉法人あかね 採用担当
TEL: 06-7670-2288(平日9:00~18:00)
※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。

会社情報

会社名

社会福祉法人あかね

企業理念

『この業界に夢があることを証明する』

設立

1995年

理事長

松本 真希子

売上高

56億円
※2022年度実績

従業員数

1017名
※2024年3月末時点

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度:86.4%
2022年度:75.0%
2023年度:87.2%

事業内容

介護福祉施設
認定こども園
サービス付き高齢者向け住宅
農園
飲食事業

本部所在地

〒660‐0883
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
※阪神本線 尼崎駅 徒歩1分
TEL 06‐7670‐2288

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【総合職】地域包括支援センター/認知症相談援助業務(TC-03)

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