高岡地域包括支援センター 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
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高岡地域包括支援センター ケアマネジャー（介護支援専門員）
正社員下手野北口停留所から徒歩5分
月給 225,000円～278,000円
仕事内容
姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」での業務です。
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
＜具体的な仕事＞
・ご利用者、ご家族の相談業務
・ご利用者宅訪問
・介護認定調査
・ケアプラン作成
・介護保険諸手続
・事業者、行政機関との連絡調整 など
入社後の流れ
お仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。
高岡地域包括支援センターについて
メンバーは明るく、気さくに話が出来る女性のスタッフで、１０年のケアマネ経験のあるスタッフを中心に構成しています。女性、男性ともにに働きやすい職場を作り上げていくために、法人の福利厚生も充実しています。
経験未経験は問わず、一人一人の高齢者に寄り添い、また地域の皆様の為に一生懸命働いていただける人材を求めています。悩んだり困ったりすることがあってもチーム一丸となって問題解決に向き合える職場を作り上げていきたいと考えています。
見学、相談だけでも構いませんので、興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください。
募集要項
【必須要件】
介護支援専門員
【求める人材】
・やりたいことを活かせる職場をお探しの方
・福祉関係のお仕事に携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・向上心のある方
※施設未経験、ブランクがある方もご安心ください。
職種
- 高岡地域包括支援センター ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態
- 正社員
給与
- 月給 225,000円
～278,000円
■基本給料
【年間休日107日/総合職】20万円＋固定残業代（1万5千/10.32時間）～
資格手当(例：介護支援専門員)：1万円/月
・時間超過分は全額支給
・試用期間中（原則3ヶ月）は基本給料より5千円減額
※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定
■その他の手当例
変動シフト対応手当：2千5百円/月（祝シフト可能な職員への手当）
前歴手当：0円～2万円/月
ケアマイスター手当：1,000円～20,000円/月
サービスマイスター手当：1,000円～20,000円/月
※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。 勤務時間
- ■勤務時間
8：30～17：30
実働労働時間8時間・休憩60分
■曜日
シフトによる
介護＆子育てで忙しい方ものびのび働かれています。
勤務形態、仕事内容や給与など遠慮なくご相談下さい！ 休日・休暇
- 【総合職】年間休日107日 (月9日、2月は月8日)
有給休暇
特別有給休暇(慶弔休暇など）
産前産後休暇、育児休業
介護休暇 待遇・福利厚生
- 通勤手当（会社規定に基づき支給/上限2万円/月）
昇給制度あり
賞与制度あり（年2回）
社内託児所あり（尼崎エリア・猪名川エリア）
指定住宅家賃補助（20,000円〜30,000円）
実務者研修費用キャッシュバック（上限あり）
社員価格にて社食提供
無農薬野菜の社内販売
退職金制度（別途規定あり） 勤務地
- 姫路市 高岡地域包括支援センター
〒670-0063 兵庫県 姫路市 下手野4丁目13-55 最寄駅
- 下手野北口停留所から徒歩5分
地図
選考フロー
- （1）ご応募
（2）面接日程調整（弊社よりTELやメールにてご連絡）
（3）一次面接+筆記試験(算数＋国語)
（4）最終面接
（5）内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます 求人についてのお問い合わせ
- 社会福祉法人あかね 採用担当
TEL: 06-7670-2288（平日9:00～18:00）
※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。
会社情報
会社名
- 社会福祉法人あかね
企業理念
- 『この業界に夢があることを証明する』
設立
- 1995年
理事長
- 松本 真希子
売上高
- 61.5億円
※2023年度実績 従業員数
- 1017名
※2024年3月末時点 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度：86.4%
2022年度：75.0%
2023年度：87.2% 事業内容
- 介護福祉施設
認定こども園
サービス付き高齢者向け住宅
農園
飲食事業 本部所在地
- 〒660‐0883
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
※阪神本線 尼崎駅 徒歩1分
TEL 06‐7670‐2288
