人事/中途採用担当

仕事内容

事業推進室 人材採用チームにて中途採用（正社員/パート採用）をご担当いただきます。
※希望によりご応募前の個別仕事説明会も対応しておりますので、安心してご応募いただけます。

1．募集の背景について
採用人数拡大に伴いチーム力を強化するための3名増員の募集です。

2．担当業務について
・施設からの求人リクエスト受付（どの職種を、いつごろに、何名ほしいか）
・求人票の作成（有料の求人媒体、求人メディア、ホームページ、ハローワーク）
・面接日程調整の業務（応募者と社内面接官のスケジュール調整、面接日程連絡）
・面接通過者へのオファー連絡、クロージング業務、入社手続き業務

3．採用ターゲットについて
介護士、ケアマネジャー、看護師、保育士、送迎ドライバー、
企画営業、デザイナー、Webデザイナー、人事スタッフ、農園スタッフ、受付スタッフなど
年間応募数1000名を目標としており、幅広い職種の採用に関わることができます。

求める人材

人事未経験者を積極採用中

「人事・採用をやってみたいけど、経験がないから無理かな・・」
こう思っている人に、ぜひエントリーしていただきたいと考えています。

人事未経験者を募集する理由

本ポジションの一番のmissionは一人でも多くの方に「あかねで働きたい」と思ってもらうこと。
そのために、私たちは採用において常に新しい取り組みを行っています。
これまでの常識にとらわれない採用活動を行っていくためには、
人事以外の経験を持った方からの新しい発想が必要になります。

会社・仕事の魅力

【本社のコロナ対策】
マスク着用（施設に備蓄もございます）
手指消毒や施設内消毒の徹底
スタッフ/ご利用者の検温の実施
PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説
オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。

【当社独自の資格・手当】
独自の資格認定制度を導入しており
合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。
・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎）
・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限20,000円）
・有給休暇法定通り付与
・昇給制度あり
・賞与あり（年2回、8月・12月）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・指定住宅補助あり（20,000円～30,000円）
・えこひいき手当
・家族増手当
・託児所完備(別途、託児費用が発生します)

募集要項