【尼崎】＊介護支援専門員/ケアマネジャーのパート

仕事内容

☆長年、地域に根付いた施設でお客様のご家族が入居する施設で共に頑張ってみませんか？

居宅介護支援事務における在宅要支援・要介護者へのケアプラン作成をお願いします。

＊プラン数、増加に伴い増員します！
＊正社員への登用もあります。
＊経験の有無は問いません。

※施設内に託児所が完備されております。子育て中の方も安心して働いていただけます。

求める人材

〇元気で前向きな方
〇職員のチームワークが良い環境を探している！
〇やりがいを持って一人一人を考えたケアをしたい！

※ぜひこの機会にご応募下さい♪

会社・仕事の魅力

【コロナ対策】

マスク着用（施設に備蓄もございます）
手指消毒や施設内消毒の徹底
スタッフ/ご利用者の検温の実施
PPE（個人防護服）の脱着/消毒手順の指導、動画による解説
オンライン面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。

【当社独自の資格・手当】
独自の資格認定制度を導入しており

合格した階級に応じて資格手当が時給に追加支給されます。
・「ケアマイスター制度」…介護スキルを認定する（介護福祉士資格取得の支援になる◎）
・「サービスマイスター制度」…接遇やホスピタリティースキルを認定する
【支給額】5段階グレード　時給¥10　～　¥50

待遇・福利厚生

・交通費支給（一日1,000円まで）
・有給休暇法定通り付与
・昇給制度あり
・賞与あり（年1回）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・託児所完備(別途、託児費用が発生します)
・資格手当あり
・えこひいき手当
・家族増手当
・職員紹介制度

▼施設の様子を動画でチェック

募集要項