人事採用担当/学生アルバイト

仕事内容

【担当業務詳細】
週の勤務日数、勤務時間に応じて主に次のいずれか業務を相談しながら決定していきます。

1．中途採用
(1)面接設定
・求人媒体システムからの応募、電話からの応募に対して、電話、メールにて面接日程の調整。
※応募受付時の仕事内容等の専門的な質問は応募施設の介護士等が回答しますのでご安心ください。

(2)求人票作成および求人媒体管理
・HP、ハローワーク、その他求人サイトに掲載する求人票の作成、
※施設の介護士等と協業で作成しますので、詳しい専門知識は不要です。

(3)採用に関連する事務
・応募書類の管理、入社手続き書類の発送、試験問題の管理など

2．新卒採用
(1)採用ツール作成のアシスタント
・You Tubeの撮影や配信、LINE公式アカウント運用の企画及び運営

(2)面談・面接設定
・施設見学や法人説明会に参加を希望される学生の方との日程調整

(3)採用に関連する事務
・応募書類の管理、入社手続き書類の発送、試験問題の管理など

3．採用リクルーター
・上記の仕事をやってみたいという大学生の方の「募集」から「入社」までをお任せします。

求める人材

・大学生、大学院生で採用の仕事を知ってみたい方
※大学1年生で初めてアルバイトをする方からすでに他社に内定をもらっている大学3、4年生まで幅広く募集

会社・仕事の魅力

・他業界を経験してきた社員と一緒に働くことができるので業界研究、就活の手助けをすることができます。
・キャリアコンサルタントが在籍していますのでキャリアの相談も無料で受けることができます。
・新しい新卒採用活動の取り組みを行っていますので、学生ならではの視点から採用企画の提案も期待しています。

募集要項